あなたは新しい仕事をしたいですか？この7つのステップは再始動を助けます
調査によると、ドイツでは4分の1近くが彼の仕事に不満を持っています。欲求不満が多すぎると病気になる可能性があります。アドバイザ作成者のTom Diesbrockによる7つの質問とヒントから、転職に必要なステップ、脅威が脅かされる場所、そしてこの道を進むことが依然として価値がある理由がわかります。
1.移動しますか？
馬が死んでいる場合は、降りて生きているものを探す必要があります。これは仕事にも当てはまります。 Only：転職の時期であることをどのように認識していますか？最初のステップは在庫を取り、私たちが古い仕事にうまく合っていることを知ることです。
それは役立ちます： 現在の活動をさらに5年間続けることを想像できますか。この質問に正直に答え、あなたの気持ちに注意を払ってください。その仕事にはまだ非常に多くの合理的な議論があるので - 不満、退屈、欲求不満が大きすぎる場合、それは変化の時です。
注意つまずきブロック！ 何人かの人々は彼らの古い仕事が彼らをもう幸せにしないことを長い間知っていました。しかし、彼らは変化を恐れているので、常に彼らがいる場所に留まるために新しい議論を見つけます。それは危険です。あなたが警告サインを無視するならば、慢性的な不満を脅かして、パフォーマンスを減らして、そしておそらく燃え尽きることのために。
2.ようやく始めたい
今、あなたはもう欲しくないものを知っています。次のステップは、発砲して発砲することです。それは聞こえるほど簡単ではありません。多くの人がすぐに決断しなければならないと思いますが、彼らはそれに取り組む方法を知りません。
それは役立ちます： 自分を構成します。次のステップのための時間を寛大なスケジュールにしてください。あなたはあなたの方向転換のために計画するべきであるおよそ3ヶ月、決断は最後にだけ期限があります。
注意つまずきブロック！ 原則的に私たちを怖がらせるのは、まったく、あるいは不明な考えだけです。したがって、変化に対する内部の抵抗は今や増大する可能性があります。しかし、あなたが欲しいものを知らないことは、無活動のためのアリバイではありません！
3.何ができるのか、そして何が本当に欲しいのですか。
さて、創造的な検索を始めます。決断を進めるのではなく、今では多くの時間をかけて安心して自分自身に尋ねるべきです。私は何をしたいですか？私は何を夢見ていますか？私の強みはどこですか？
それは役立ちます： あなたが既に知っていることについて常に考えるだけではいけません。クレイジーで不慣れな人でも許可することが重要です。それは勇気がかかります！しかし、一見奇妙なアイデアでさえ、私たちが実際に理解できるオプションを含んでいることがあります。
注意つまずきブロック！ このプロセスには忍耐が必要です。落ち着きのない人々は現在、求人に急いで大量の標準アプリケーションを送ることを好む。この衝動に抵抗しなさい。さもなければあなたはあなたを幸せにしない仕事になってしまうかもしれません。
4.私にとって特に適しているものは何ですか？
前のステップを真剣に考えた場合、おそらくあなたに先んじて多くの可能性があります。実装が簡単なものもあれば、もっと時間とエネルギーを必要とするものもあれば、現実的ではないものもあります。これから、あなたは今最も重要なものを選ぶべきです。
それは役立ちます： それぞれの仕事について計画を立て、具体的にどのようにそれを達成することができるのか。そして、あなたが心にクレイジーな考えがあるならば：それを実行する方法を徹底的に調べてください。たぶんそれは当初考えられていたほど奇妙ではありません。
注意障害ブロック： ここで危険はあなたが常に新しいアイデアに非常に創造的になり続けるが、決して具体的にならないことを脅かします。あなたが本当に実装したいという仕事のアイデアは明確な輪郭を必要とします、そうでなければそれはチャンスがありません！
5.何を決めたいのですか。
あなたは本当にすべてのオプションを徹底的にチェックしましたか？あなたは十分な調査とそれの明確な描写をしましたか？それから決断は今です：あなたの希望する仕事はどれですか？
それは役立ちます： あなたの新しい仕事であなたにとって特に重要な基準のリストを作りなさい。たとえば、財政、自由、労働時間、社会的交流、安全保障、評判などです。
注意つまずきブロック！ これまでのところ、すべてが灰色の理論でした。あなたが今していること、しかし結果をもたらすでしょう！あなたが仕事Aを選択した場合、あなたは仕事BとCに取り組むことはありません。
6.どうやって私の夢の仕事を手に入れることができますか？
あなたが心から望む仕事を選んだならば、あなたはすでに2つの重要なエンジンを持っています：あなたの決意と熱意！今では仕事を見つけるかビジネスを始めるためにエネルギーと創造性が必要です。
それは役立ちます： 今すぐ多くの連絡先を探すことが特に重要です。新しい仕事はそれだけではあなたには伝わらない。人や企業に働きかけたり、積極的に自分を宣伝したりすることを恐れてはいけません。あなた自身のビジネスを始めたいと思えば専門家からの助言そして助けを得なさい。
注意つまずきブロック！ これは多くの人にとって困難です。彼らは連絡先を探すことを敢えてしないので、彼らは正しい求人広告を待つことを好む。しかし、それは昨日の前日の戦略です！難しいことですが、誰かがドアを開けたかどうかわからない場合は、ドアをノックする必要があります。
7.今から始めます。
あなたはそれを作りました - 検索と仕事はそれの価値がありました、そしてあなたはついに新しい仕事を始めます！たぶんそれはあなたが想像したとおりにはならないでしょう。あなたはどちらかの失望を経験するかもしれません。私たちが新しい状況に慣れるまでにはしばらく時間がかかります。
しかし、いったんあなたが自分自身を再発明したならば、それは変化があなたの絶え間ない仲間になることは非常にありそうです。ですから、あなたは将来のキャリアパスの課題に十分に備えています！
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ガイドの作者Tom Diesbrockへのインタビュー
ChroniquesDuVasteMonde.com：Diesbrockさん、あなたはプロの「デッドホース」に座っていましたか？
Tom Diesbrock：ああ、そうです！私の最初の研究 - 医学 - は最初から死んだ馬でした。私はただそれを持っていたくなかったし、続けていました。その後、長い間、私は心理学者として自分の事業を始めようと敢えてやるまでは、編集者としておそらく安全な仕事に固執していました。私はそれを後悔したことがない。死んだ馬は交通手段には適していないので！
ChroniquesDuVasteMonde.com：なぜ彼らは長い間辞めていたにもかかわらず、人々はしばしば彼らの古い仕事に苦労し続けているのですか？
Tom Diesbrock：ほとんどの場合、恐怖が中心的な役割を果たします。あらゆる新しい機会は不確実であり、リスクを伴います - コールドフットはあらゆる専門家の見直しの一部です。致命的なのは、恐怖が一見理にかなった議論を隠しているときだけであり、私達は私達が古すぎるか無能すぎると確信しています。したがって、「非現実的な」として任意のプロの代替手段を却下します。私はそれを頻繁に経験します！
ChroniquesDuVasteMonde.com：あなたの本では、ゲームに恐怖があるときには「戸外で」反応することが多いと書いています。どういう意味ですか？
Tom Diesbrock：私達の恐怖は通常とても古いです。失敗すること、批判されること、そして暴露されること、そしてリスクを冒した場合にはそれがひどく終わることを恐れています。私たちがそのような恐れをコントロールしているとき、私たちは子供のように思い、感じます。それから子供の自我状態について話す。それは普通です。私たちは、常に大人の理解を深め、幼稚な災害や失敗の恐れから行動を起こさないようにし、決断するよう努めるべきです。そうでなければ動かないでしょう。
ChroniquesDuVasteMonde.com：私があまりにもブロックされているためにトラブルから抜け出すことができない場合はどうなりますか？自分でもできますか？
Tom Diesbrock：誰もが一人でできるわけではありません。私が仕事で苦しんでいるだけで代替手段が見当たらない場合、それは私を長期的に病気にする純粋なストレスです。内圧の高まりにより、私のトンネルの視界はますます狭くなり、ある時点で私はこの悪循環から抜け出すことができなくなっています。それから私は緊急に、例えばコーチや心理学者からの助けが必要です。
ChroniquesDuVasteMonde.com：彼らはあなたがプロとして進歩するためには「内面の自由」が必要だと言っています。どうやって彼らに連絡を取りますか？
Tom Diesbrock：自分に代わるキャリアの選択肢が見当たらず、自分の持っていることやしていることに固執するだけであれば、私の内なる自由はゼロです。私のキャリアの舵取りを自分の手に委ねるために、私は自分の可能性とそれらを使うための私の内的許可の明確な見方が必要です。そのために、私は自分の恐怖と否定的な自己イメージに疑問を投げかけ、それらを大人として扱うことを学ばなければなりません。これが私の内なる自由が成長する方法です。それは容易なことではありません - しかし、かなり可能です。
ChroniquesDuVasteMonde.com：あなたは、雇用危機が特に35歳から45歳までの人々に影響を与えることに気付きました。それはなぜですか？
Tom Diesbrock：学校、教育、大学を卒業した後、多くの人々が自分たち自身を証明し、良いお金を稼ぎ、できるだけ早くはしごを上がる中心にいます。このために、個人的な利益も取り戻し、50時間または60時間の週で問題はありません。しかし35から45の間に、これらの目標は通常多かれ少なかれ達成されます。同時に、私たちの価値観や目標は変化しています。それは、私たちのプロの自己イメージの中心的存在であったことは、それほど重要ではなくなりました。それでも多くの人々が危機に陥ります。なぜなら彼らはまだこの状況に答えがないからです。
ChroniquesDuVasteMonde.com：今日では、雇用者と一生の間仕事をする人はほとんどいませんが、頻繁に転職するのが普通になっています。それが自分の向きを変えやすくするのではないでしょうか。
Tom Diesbrock：もちろんです。残念なことに、多くの人々はこの開発の不確実性とリスクを見ているだけです。今日、私たちは自分たちの好きなことをして楽しむ機会がもっとたくさんあります。仕事を変化する生活環境に適応させることができます。過去に、人々は彼らの会社と結婚することを誇りに思っていました。今日、誰があまりにも長く自分の仕事に固執しているのだろうか。
