24時間営業の保育園：「子供たちは夜にベッドから引き裂かれません」
24時間営業の保育園。それは脅迫的な言葉です。悲しい子供たちの目とAbschiebestelleのように聞こえます。したがって、多くの人々が連邦政府の計画に感情的に反応して、最大24時間の営業時間でデイケアセンターの開発を促進しています。
「子育ては半固定的な提案であり、そのままにしておくべきだ」とSaxon CDU政府が直ちに発表する。 「教育的な理由から」そのようなデイケアセンターの宣伝は拒絶されるでしょう、それで「フリープレス」の反対のスポークスマン。
批判も「時」から来ています：「幼い子供たちは柔軟ではありません」、とParvin Sadighはコメントで書きます。彼女は、子供たちを労働市場に適応させるべきではなく、雇用主が動かなければならないことを要求しています。国はついに家族に優しい労働時間を必要とします。
誰もが同意するでしょう。しかし、それは単一の親の現在の問題を解決しますか？
場所の必要性は大きいです
アンケプレウスは興奮を理解することはできません。彼女はシュヴェリンの2つの24時間デイケアセンターの世話をするキャリア "Kita gGmbH"の代表取締役です。 Preussは、「24時間保育」という用語が好ましくないとは考えていません。 「子供たちは24時間体制でケアされていることを示唆しています。そうではありません。他のときにもケアを提供しています」と、ChroniquesDuVasteMonde MOMに話します。
2009年に、彼らのスポンサーはKita Nidulusと共にシュヴェリンで最初の幼稚園を始めました。関心はすぐにありました。現在約70人の子供たちがそこで世話をしています。
「どの業界がおもしろいだけでなく、絶対に必要でさえあると考えるならば、公共交通機関、警察、消防隊、医療、看護など、多くの分野が結びつきます。人々は夜間に仕事をしなければなりません」
その間、 "Kita gGmbH"はシュヴェリンに2番目の24時間デイケアセンターを開設しました、需要がとても大きいからです。
「みんなもそれを望んでいるなら、それだけでうまくいく」
AnkePreußは、政府がそのような概念を促進したいと考えていると考えています。 「ここで合図を出し、保育所の拡大、両親が本当に必要とするものの世話をするのは正しいことだ」
素晴らしい芸術はそれがそのような変化の中でそれであるので、資金は幼稚園を必要とするかもしれません、概念も財政的に。
保育園Nidulusもそれを取りました。その間、彼らはそこにいます。州や地方自治体から、そして交代で両親を雇用している会社からの補助金があります。親自身でさえ、通常の手数料に加えて、もう少し、月に約150ユーロを支払います。
「親だけで追加費用を負担することはできません」とPreuß氏は言います。 「みんながそれを望んでいるなら、それだけでうまくいく」
24時間営業のデイケアセンターで質が低下していませんか？
大学院教育学者Susanne Mierauは幼児ケアに関する研究プロジェクトを実施し、現在は独立した家族の同伴者および産科医として働いています。彼女はまたgeborgen-wachs.deの家族問題についてのブログも書きます。
幼児教育学者Susanne Mierauはまた、柔軟なケアの必要性があることを見ています。 「これは、交代勤務をしている家族には特に当てはまります。議論の余地はありません」と、BerlinerはChroniquesDuVasteMonde MOMに語った。しかしながら、彼女は24時間のデイケアセンターを設置することが正しい解決策になるだろうと疑った。
「子育ての質は、子育てにとって非常に重要です」とMierauは言います。残念ながら、保育所の拡張後の多くの幼稚園の質はまだ最適ではありません。まだ改善しなければなりません。 「それゆえに、まだ他の建築現場が存在するのであれば、今では更なるケア時間の延長が意味を成すかどうかは疑問である」。
ミエラウ氏によると、子供たちがデイケアセンターに一晩滞在するとすぐに、新たな課題が発生します。保護、愛着、親しみやすさの必要性は、夜間は特に大きいです。さらに、夜間の恐れがあるでしょう、特に就学前の子供たちはしばしば苦労しています。
「したがって、保育園のデイケアセンターは、できる限り一貫性のある、子供たちを知っていて、小さな教育者 - 子供用の鍵でも利用できるスタッフを提供するべきです。そうすれば、子供たちのニーズを本当に満たすことができます。」スタッフもそれに応じて訓練する必要がありますので、スザンヌミエラウ。
焦点は子供の幸福 - 親ではないです。
実際、シュヴェリンの24時間対応のデイケアセンターはこれらの点に特別な価値を置いています。「保育園Nidulusには数人の参照教育者しかおらず、すべての教育者は40時間働いているため、変更はほとんどありません」とAnkePreuß氏は言います。 「いや、夜、子供たちをベッドから引き裂くのではなく、夜遅くまで連れてこられるわけでもありません」
代わりに、固定の集配と配達時間と休憩期間があります。両親は子供が夜間や週末に世話をする必要があるときに早く知る必要があります。あなたはタイムシートでそれを証明しなければならないでしょう。そのため、子供がデイケアセンターで寝ている間に映画館に行くことはできません。
「私たちがしていることのすべてにおいて、焦点は子供の幸福にあります。そしてその後に来るのは、企業や両親にではありません」と、マネージングディレクターは言います。
彼女はまた、両親が望むときはいつでも親が子供を連れて行くことができる非常に柔軟な営業時間を持っているキタスについてあまり考えていません。 「子供たちは強固な構造と儀式、安心感と到着を必要としています。」
そして彼らは彼らのデイケアセンターでそれを見つけるでしょう。他のベビーベッドほど涙が出ないでしょう。 「子供よりも親よりも簡単です」
リラックスした両親、幸せな子供たち？
Preußはまた、交替勤務の労働者の子供たちがデイケアセンターで定期的に眠る場所を持っているという事実に利点を見ています。 「子供は場所を知っていて、人々に精通しており、そしてそれがそこでどのように働くかを正確に知っていて、そして今日のおばあちゃんと明日の隣人とは違います。」彼らが子供を去るところで。」
Anke Preussにとって、彼女の両親の多くが2人目の子供を選んだという事実は、それが良いモデルであることを証明しています。 「生命組織を扱うことができなければ彼らはそうしないだろう」
すべての幼稚園がSchwerinの施設と同様にそれをするかどうかは、先生Susanne Mierauにとって重大な問題です。したがって、彼女は他の賢明な代替案についても考えることを提案します。例えば、通常の環境で家庭で子供を養うことができる専門家についてです。理由：今でも、多くのデイケアセンターでは、夜間のケアがなくても一貫して高品質を提供するという問題があります。
