「インターンシップは私たちの奇跡の武器ですか？
ChroniquesDuVasteMonde女性：これらの女性たちは、キャリアの再スタートを求めていますか？
ANNETTE WARLIMONT：大きく違いますか？博士課程の卒業生から、事務員、妻、離婚者、ひとり親、そしてすでに子供が家を出ている母親まで。多くの女性はまた、新しい維持法からの離脱の影響を受け、仕事を強いられているためにやって来ます。私たちの平均年齢は46歳で、これは多くの女性が大きな伝記の変化を経験している年齢です。彼らを結びつけるのは、ビジネスに戻りたいという願望です。そして、多くの場合、残念ながら、自分自身の価値に関する限り、強い不確実性です。
それはどこから来たのですか？
多くは国内の孤立によるものです。とても速くあなたは内壁がどのようにあるか見ることができません。しばらくすると自信がなくなり、ほとんどの女性が私たちに言います。それでも私は欲しいのですか？ ？これらの質問は、もう職業外の人が出ている場合は、一人でかじります。プロの世界は一部の人にとって脅威となるものがほとんどあります、彼らはもはや追いつくことができないことを恐れています。
現在、50歳を超える女性はロールアウトされていますが、レッドカーペットは使用されていません。状況はどのように現実的に見えますか？
それは常に誰かがどんな状態をもたらすかによって異なります。しかし、教育など、誰かが投資したいと思っていることについても。私は50歳で終わったことを経験していません。しかしもちろんあなたは現実的でなければなりません。長い休憩の後、あなたは梯子の頂点にたどり着きません、そして時々あなたは良い条件のために戦わなければなりません。私たちにとって公式の求人市場よりもはるかに有望なのは、求人広告を超えた秘密の労働市場です。これらは、まだ宣伝されていないかまだ宣伝されていないため、どこにも宣伝されていない欠員です。これらの投稿は、迷惑なアプリケーションや個人的なプレゼンスを通じて取得される可能性がありますか。正しい時間に正しい場所にいて、雇用主に働きかけてください。あなたはそのために創造的でなければなりません。求人広告に広告を掲載する古典的な方法は、多くの場合それほど進歩しません。
どのようにして自信を払拭し、女性を励ますことができますか？
私たちの経験によれば、このグループについては多くのことが起こっています。ここで女性たちは支持、認識そして大きな連帯を経験します。多くの人にとってこれは目新しいことです。私たちはまた、自己エンパワーメントと自己知識の心理的な手段で働きます。自分の精神的な限界を超えて自分自身を操縦するためのより多くの余地を作ることは私たちにとって最も重要なことです。グループからの、また個人的な環境からのフィードバックは重要な役割を果たします。私達は私達の参加者がこのフィードバックを得ることを奨励します。多くの人にとって、これは新しい経験です。グループへの信頼は、恐れや自信について誠実に話し、それらを前向きなものに書き直すことも可能にします。
いいですね。しかしそれは簡単ですか？
ここでも、他の人たちを助けます。たとえば、誰かが20歳未満の同僚に追いつくことができないのを恐れているならば、この懸念は彼らが若いチームでの経験によって貢献することができるかという問題に置かれることができます。決定的なのは視点の変化です。あなた自身の考えや能力に対処することは、多くの女性が家族のために長い間取り戻してきたことです。しかし多くの人にとって、最大の試練はコースそのものであり、女性は自分たちの将来のために週に4日お互いを知りません。多くの人は自分の家族について罪を犯した良心を持ち、自分自身を正当化しなければならないと考えています。
あなたのコースはまた参加者が彼ら自身を組織しなければならない会社の2週間のインターンシップを含んでいます。それはうまくいきますか？
そうです、インターンシップは私たちの奇跡の武器です。それは最初の一歩を踏み出すためのコースについてですか？それがまさにインターンシップで起こることです。あなたは義務なしでプロの世界を見ます。そして多くの場合、研修生は自分たちにまだたくさんのものがあることに気付きます。いくつかの人にとっては、インターンシップはさらに遅い雇用につながる。私たちはインターンシップに関して前向きな経験しかありませんでした。多くの女性にとって、それは実際に実際に活動し、それに対する彼らの恐怖を克服するための解放のようなものです。結局のところ、それらのほとんどすべてはかつて取引を持っていたか学んだ。
インターンとして50代の女性として提供することは、少なくとも容易なことではないはずです。女性をどのように巻き込ませますか？
それにこだわることによって。私達は3週目の初めにそれについて話し始め、それを伴います。もちろん、最初は多くの女性が非常に躊躇しています。しかし、たくさんの良い議論があります。私たちは彼らと一緒に仕事をし、インターンシップを受けるためにとらなければならないステップも手掛けます。正しい連絡先を見つけ、連絡先を開始し、問い合わせます。各参加者は自分が応募できる短いプロフィールを作成します。定期的に接続します。参加者の70から80パーセントが実際にインターンシップを完了します。
そして、あなたは何を報告しますか？
彼らが肯定的な反応を受けたというほとんどの経験。しかし、最も重要な経験はあなたがそこにいないということを見ることですか？それはしばしば恐れです。それはあなたがかなり上手についていくことができて、そしてあなた自身の知識と技能に貢献することができるということを理解することが大きな動機です。私たちはまた、インターンシップの後、古い職業に戻って、本当に何か新しいことを始めたいと思っている女性を見つけることがよくあります。なぜなら彼らは自分たちができることや学んだことを大切にするからです。
あなたの参加者の多くは以前に数え切れないほどの申請書を送ってキャンセルを受けました。あなたは違った、あるいはもっと良いことをしていますか？
もちろん、採用戦略と就職面接時の行動方法についてアドバイスします。また、迷惑なアプリケーションにも助言します。なぜなら、女性は、自分がぴったり合うことができる場所をよく理解しているからです。もちろん、キャンセルがないことを保証することはできません。それはその一部です。拒絶と批判はどこでも起こり得るので、拒絶を恐れている人は誰でも家を出てはいけません。あなたはそれを扱うことを学び、それを個人的な衰退として理解することはしないでください。これは、自分の能力への決意と自信を放つ場合にのみ成功します。そしてそれはあなたが私たちのコースで学ぶことです。
どのようにこれを学びますか？
私たちは女性が自分たちの欲求や能力に気づくようになることを奨励します。私は誰ですか、私は何ができますか、私は何をしますか、私はすでに何を達成しましたか？自分を知っていて、大切にしている人だけが、自分たちの決まった明確な絵を外の世界に伝えることができます。多くの女性は、自分の年齢または長い家族の約束をお詫び申し上げます。しかし、それは間違ったアプローチです。たとえそれが不適切に報われ、社会において高い優先順位を持っていなくても、在宅勤務も責任ある仕事です。私たちは故意に家族の休憩について話すのではなく、国内の職場について話すことはしません。女性が自分たちの経験や成果に気づいたときに初めて、彼らは要求をすることをあえてします。
そしてそれはうまくいきますか？
どうしてそうしないのですか？長い間廃業していた女性は、サプリカントのように感じる必要はありません。あなたはそれについて気を取られることはありませんでした。それどころか、私たちは多くの雇用主から、通常はやる気のある母親の組織力やマルチタスクの資質にどれほど感謝しているかを知っています。
ネットワークはどのくらい重要ですか？
多くの場合、それが決め手です。多くの女性は働く人々だけがネットワークを持っていると思いますが、もちろん彼らはそれを持っています。そしてこれを開発し使用することは非常に重要です。多くのインターンシップとその後の仕事は、参加者の個人的なネットワークを介して、また自分自身のコースと「新たなスタート」のネットワークを超えて、私たちと一緒に生まれました。この経験は多くの女性にとって前向きな驚きです。私たちのグループはコースの終わりを超えてつながりを保ち、「サクセスチーム」として集まり続けます。それが証明されました。
Facebook、LinkedIn、Xingなどのソーシャルネットワークを支援しますか？
参加者間のネットワーキングにもっと関心があります。驚くべきことに、個人的な手段で多くのことが行われており、連絡がとられており、そして関係はしばしば非常に強いものです。参加者は他の人が何を探しているのか、そして何が彼らを動かしているのかを知っており、しばしば彼らと衝動をもたらします。私たちはまた、人々が講義や家族の集会のために集まる地元の女性のネットワークについても良い経験をしています。個人的な出会いは、私の意見ではソーシャルウェブ上で複数のつながりをもたらします。
あなたのようなコースを証明することができない女性に何をアドバイスしますか？
ほとんどの主要都市で女性帰国者のためのオファーがあります。これは、創業創設者のためのセミナー、継続的な教育、そしてさらなる研修から求職の研修まで多岐にわたります。地元の雇用機関と機会均等担当官は良いピックアップですが、私たちのような慈善事業もあります。最も重要なことは、この段階で、できればグループで支援を求めることです。
