Tijen Onaranへの3つの質問：「社交せずに仕事には何も働かない」
Q：ネットワーキングについて知っておくべきことは3つありますか？
Tijen Onaran： まず、誰がどのポジションや役職を持っているかは問題ではありません。決定要因は、誰がどのプロジェクトに取り組んでいるかです。
多くの人は常にマネージャやエグゼクティブに直接アプローチする必要があると考えています。実際に問題に取り組む人々を知ることがより重要です。それらについてあなたは現在の開発を手に入れ、そしてあなたはプロジェクトに入ることができます。
第二に、ネットワーキングは非常に長期的なビジネスです。必要なときに連絡先が自発的に成長することはありません。持続可能なネットワークを構築し、長期間プレイしている人だけが、自分のネットワークから利益を得ることができます。
第三に、今日、私たちは自分自身でそれを買うことができないほど多くの分野でそれほど多くの能力を必要とします。私たちは才能とスキルの大部分を私たちのネットワークに外注しなければなりません。
では、なぜ私たちの連絡先は多目的なのでしょうか。私たちがソフトウェア開発者とのみつながっているだけでは不十分です。ソーシャルメディアの専門家や洗濯機を修理する人も必要です。
Tijen Onaranは、彼の30代前半で、カールスルーエ出身で、ハイデルベルクで政治、歴史、公法を学びました。政治とビジネス（電子商取引）のポジションを経て、Tijenは2016年にWomen in Digital e.V.（現代の女性のためのネットワーク）との事業を開始しました。
©プライベート
ネットワークが重要なのはなぜですか。
私たちの働く世界は変化しています。人間が一人でできる愚かな組み立てライン作業はどんどん少なくなります。そうするにつれて、私たちの仕事はより複雑になり、プロジェクトチームでチームに取り組むことがますます増えていきます。
結局のところ、私たちの仕事の世界はデジタル化によってはるかに人間的で面白いものになりつつありますか？結局のところ、私たちは、とりわけ社会的存在であり、そして将来的には、仕事はより社交的なものになるでしょう。
男性と女性はネットワーキングが違うのですか？
多くの場合、女性はより共感的であるため、目標について考えることや戦略的にネットワークを組むことが困難になることがあります。しかし、私たちは常に明確にすべきです。私たちのネットワークは私たちの友達の輪ではありません。
友情は発展することができますが、そうする必要はありません。この態度は予期せずに新しい人とつながることをより簡単にすることができます。
親愛なるTijen、インタビューをありがとう！
