子供？キャリアは破ります！それはそれがどのように機能するかです！
Miriam Sommerが彼女のビジネスを管理しますか？そして彼女の3人の子供
©ミリアムソンマー（プライベート）事業を始めた人は誰でも、自分たちのすべてのエネルギーと時間を自分たちの中心的なプロジェクトに費やすことになるでしょう。しかし、十分な注意を必要とするビジネス用の赤ちゃん以外に本物の赤ちゃんがいるとしたらどうでしょうか。 Christiane Jordan、Stephanie Oppitz、Miriam Sommerからそれを知りたかったのです。 2人のコーチがいたから？そして今年のメンティーは3人の子供がいるだけでなく、成功したビジネスを経営しています。純粋なストレス？ハズレ！ 3人は子供たちをストレスの多い職業生活の代償と見なしていますか？そして時にはインスピレーションの源としてさえ！彼らは私たちに彼らの日常生活についての洞察を与えてくれました。
幼稚園と顧客獲得の間：それは日常生活のように見えるものです
「午前中に子供を学校に連れて行った後、私は午後3時まで非常に体系的な仕事をしています。そして仕事を休んで子供と一緒に過ごします。それから私はもう1時間か2時間ラップトップに座っていますか？、クリスティアーヌジョーダンは彼女の毎日のルーチンについて説明します。彼女のレーベルは？Madame Jordan？ Berlinerはベビーキャリアを専門としています。彼女は、とりわけ、創設者が持っている柔軟性が、子供とキャリアの間のバランスをとる行動を促進することを強調しています。それは、Windelmanufaktur？のStephanie Oppitzにも当てはまります。へ。彼女の家族は朝食を食べている間、起業家はすでに最初の電子メールに答えます。それから彼女の夫は子供たちを学校に連れて行きます。もちろん、自営業は物事をはるかに容易にしますが、男性とのチームワークや祖父母の助けがなければ、もちろん、それは機能しません。しかし、それは女性起業家だけには当てはまりません。
母親と創設者：夏のUdZコーチ
©トビアスコッホキャリアが批判のポイントになるとき
日常生活において柔軟性が意味するものとして、Christiane Jordanは1つの例で明らかにしています。ファウンダーはラップトップをプレイグラウンドに置いていることが多いためです。他の母親からの細身の目は、もはや彼女を悩ませません。自明ではない自信。 「私はそれを信じることができないだろうか？」ミリアムソマーを公然と認めます。今年の参加者は未来の起業家？レーベル "Sommer＆Kinder？"設立。彼女の夫は週の間にたくさん旅行しています。 「子供たちの世話をしながら仕事ができることも不利になる可能性があります。仕事の時間と子供の時間との間に明確な境界はありません。さらに、メールが適切に書かれていないか、子供のためにまったくそこにいなかった場合、私は有罪の良心があります。結局、子どもとキャリアの調和は型の問題なのでしょうか。 「そう思う？」ステファニー・オピッツ氏は言います。 「しかし、私は女性がそれほど厳しくないことを望みます。社会的にどこにいるのかも見なければならないからです。だからこそ私たちは女性の目を開かなければならない、時には彼らのラップトップで遊び場に座る必要があるのです。
ロールモデルになり、ロールモデルを作成する
創業者は、自分のニーズのせいで、従業員が子供と一緒に仕事をするのをより簡単にするようにしていますか。たとえば、小さな子供たちが店にやってきて、そこで自分の遊び場で遊ぶときなどです。 「私の子供が背中に抱かれている間、私は時々私はクライアントに助言します」とJordanは明らかにします。 3人の創設者全員にとって、今日の女性を奨励するだけでなく、それを超えているというシグナルを設定することが重要です。みんなが自分の職業上の目標を追求できることを子供たちに示すことによって、私たちは次世代のモデルにもなります。
子供とキャリアを組み合わせる？これらは創設者のヒントです。
1.必要な仕事を手に入れよう！
特に市内では、子供たちを歓迎する多くの共同作業のオファーがあります。あなたの選択肢について調べたり、必要に応じて自分の職場を作ったりしましょう。
#Coolmumsdontjudge
現在Instagramでそのラウンドを行っているハッシュタグは、実際にそれをすべて言っています。一方で、女性は皆を喜ばせようとすべきではありません。あなたは単にデイケアのためにケーキを焼く時間がありませんか？それでは！
それをやるだけ！
それがうまくいくかどうかについて考えすぎて無駄にしないでください。もちろん、あなたは自分自身を再構築する必要がありますが、あなたはいつもあなたの仕事と共に成長します。あなたの会社のおかげで、あなたも自分自身を少し再定義していますか？そして結局それはあなただけでなくあなたの家族にも良いことをするだけではありません。
「未来の女性起業家」の共同イニシアチブで、ドイツのビジネスウーマン協会、グローバルデジタル女性協会、クロニークスデュヴェストモンドアカデミー、およびアマゾンは、オンラインビジネスまたは既存のオンラインビジネスを立ち上げて定常事業を拡大している存在感を高めたい。プログラムの中核となるのは、エキスパートコーチによる全参加者の個別伴奏ですか？すべての経験豊富な会社の創設者、Eコマースの専門家、Amazonの小売業者、またはブロガー。プログラムの詳細については、以下の場所にあります。 www.unternehmerinnenderzukunft.de
