電子メールによるアプリケーション：これらの詳細に注意を払ってください！

電子メールによるアプリケーション：4クイックヒント！

会社の正しいEメールアドレスに注意を払う
セキュリティのために、「BCC」で目に見えないように自分に電子メールを送信してください
意味のある主題を選択してください
メールに直接コピーするための添付ファイルまたは手紙に関する短いEメール

Eメールによる申請：Eメール申請の利点

申請者は高価な申請書類（フォルダー、紙など）を保存します
電子メールアプリケーションは、社内の人事部長から迅速に転送されます。
Eメールはmailよりも会社に早く届く
申請者は短時間で申請書を作成して送信できます

電子メールによる申し込み：重要な質問

どの科目を選ぶべきですか？
電子メールアプリケーションの添付ファイルは何ですか？
電子メールの開封確認を要求する必要がありますか？
Eメールを送信する前に何を探しますか？
どのメールアドレスを使えますか？

Eメールによる申し込み：Eメール・アプリケーションはいつ使用しますか。

未承諾アプリケーション： 迷惑なアプリケーションでは、通常、自分自身で会社へのアプローチ方法を決めることができます。他のアプリケーションとはまったく異なるクリエイティブなオフラインアプリケーションを作成した場合は、その方法でも実行できます。しかし、電子メールによる申請は個別に納得させることができます。
求人広告： 今日では郵送で応募することを好む企業はほとんどありません。ほとんどすべての求人広告では、電子メールまたはオンラインの申請プロセスで申請書を送信するようにスタッフから依頼されます。

Eメールによる申し込み：送信する前にこれら7つの点に注意を払ってください！

連絡先： 求人広告に会社内の連絡担当者がいる場合は、この担当者へのカバーレターも含めて、あなたの申請にも対処します。名前が指定されていない場合は、「親愛なる紳士淑女？
件名： 件名はあなたの次のEメールを売るもので、明確かつ正確であるべきです。あなたの電子メールをアプリケーションとしてマークし、広告された仕事と、該当する場合はアプリケーションコードも入力してください。
証明書の選択 どのアプリケーションがアプリケーションに良い印象を与えるかは、対応する記事で詳細にわかります。どのような場合でも、必ず付録にまとめられているすべての申請書類をPDFでアップロードしてください。また、ジョブに関連のある資格情報のみを選択してください。すでに20年の職業経験があり、さまざまな職業参照を提供している場合は、勉強を証明する必要はありません。
確認を省略します。 誰かが開封確認を要求したときにそれがあなたにどのように影響するか自分自身に尋ねます。最も迷惑な、そうでしょ？したがって、あなたはそれを申請するときに放棄します。あなたは目に見えないようにセキュリティのために電子メールアプリケーションを送ることができます。
信頼できるEメールアドレス： 間違えないようにし、自分の名前が表示されない電子メールアドレスを使用してください。パフや機知に富んだ、あるいはわいせつな言葉さえ使わないでください。最も簡単な方法は姓と名の変形です。
写真： 応募写真は履歴書または付録の別紙の表紙に記載できます。
付録： 個人用ボックスをいっぱいにしないように、添付ファイルが6 MB以下であることを確認してください。ただし、小さすぎないようにする必要があります。そのため、高い圧縮率では、一部のアプリケーション文書の品質が低下しません。フォーマットとしては、PDFフォーマットを選択してください。付録には、カバーレター、履歴書、参考文献、および必要に応じて参考文献、または作業サンプルなどを配置します。

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